Тема 9. Основные психологические концепции

Внутриличностных конфликтов

План

1. Понятие внутриличностного конфликта.

2. Особенности внутриличностных конфликтов.

3. Главные психические концепции внутриличностных конфликтов.

4. Главные виды внутриличностных конфликтов.

5. Формы проявления внутриличностных конфликтов.

6. Условия предупреждения внутриличностных конфликтов.

7. Главные методы разрешения внутриличностных конфликтов.

Терминологический тезаурус и главные понятия: внутриличностный конфликт, ценностно-мотивационная сфера.

Вопросы для самопроверки:

1. Что понимается под внутриличностным конфликтом?

2. В чем заключаются особенности Тема 9. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов?

3. Какие главные виды внутриличностных конфликтов различают в кофнликтологии?

4. В чем состоит основная сущность взглядов З. Фрейда на природу внутриличностных конфликтов?

5. В чем состоит основная сущность комплекса неполноценности А. Адлера?

6. В чем основная сущность учения К. Юнга о природе внутриличностных конфликтов?

7. В чем основная сущность «экзистенциальной дихотомии» Э. Фромма Тема 9. Основные психологические концепции?

8. Каковы главные типы внутриличностных конфликтов по К. Левину?

9. Какие формы проявления внутриличностных конфликтов Вы понимаете?

10. Какие условия предупреждения внутриличностных конфликтов выделяют в конфликтологии?

11. Какие методы разрешения внутриличностных конфликтов являются основными?

Дополнительная литература:

1. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов – СПб., 2002.

2. Мариновская И.Д., Растений В.Л. Конфликтология. – М., 2001.

Тема Тема 9. Основные психологические концепции 10. Главные типы конфликтов в организации

План

1. Главные типы конфликтов в организации.

2. Позиционные, ресурсные и динамические конфликты в организации.

3. Структурные и инноваторские конфликты в организации.

4. Конфликты в организации зависимо от типа ее многофункциональной системы.

5. Методика оценки конфликтности организации на базе выявления интегрального показателя социальной напряженности.

6. Признаки назревающего в организации конфликта.

Терминологический тезаурус и Тема 9. Основные психологические концепции главные понятия: организация, конфликты в организации, соц напряженность.

Вопросы для самопроверки:

1. Каковы главные типы конфликтов в организации?

2. Чем отличаются позиционные, ресурсные и динамические конфликты в организации?

3. В чем заключается сущность структурных и инноваторских конфликтов в организации?

4. Какие признаки охарактеризовывают конфликты в организации зависимо от типа ее многофункциональной системы?

5. В Тема 9. Основные психологические концепции чем сущность методики оценки конфликтности организации на базе выявления интегрального показателя социальной напряженности?

6. Какие признаки свидетельствуют о назревании в организации конфликта?

Тема 11. Предпосылки конфликтов в семье

План

1. Предпосылки конфликтов в семье.

2. Социальные причины микро- и макросреды, обусловливающие семейные конфликты.

3. Предпосылки брачных конфликтов.

4. Предпосылки конфликтов меж родителями и детками Тема 9. Основные психологические концепции.

Терминологический тезаурус и главные понятия: семья, домашний конфликт.

Вопросы для самопроверки:

1. Каковы главные предпосылки конфликтов в семье?

2. Какие социальные причины микро- и макросреды обусловливают семейные конфликты?

3. Что служит предпосылкой брачных конфликтов?

4. Каковы предпосылки конфликтов меж родителями и детками?

Планы семинарских

Занятий

Тема 1. Прогнозирование и профилактика конфликтов

План

1. Конкретные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов.

2. Социально-психологические Тема 9. Основные психологические концепции условия профилактики конфликтов.

3. Разработка предупреждения конфликтов.

4. Изменение собственного дела к ситуации и поведения в ней.

5. Методы и приемы воздействия на поведение оппонента.

6. Психология конструктивной критики.

Терминологический тезаурус:профилактика конфликтов, конструктивная критика.

Указания к выполнению задания.Разглядите понятие о профилактике конфликта. Выделите более значительные условия профилактики конфликтов. Укажите Тема 9. Основные психологические концепции главные содержательные нюансы технологии предупреждения конфликтов.

Вопросы для самопроверки:

1. Что понимают под прогнозированием конфликта?

2. Каковы конкретные условия предупреждения конфликтов?

3. В чем сущность социально-психологических критерий профилактики конфликтов?

4. Каковы главные методы и приемы воздействия на поведение оппонента?

5. Каковы особенности конструктивной критики?


tema-9-gosudarstvennij-kontrol-za-ekonomicheskoj-koncentraciej.html
tema-9-gosudarstvo-i-prava-rossii-v-period-utverzhdeniya-kapitalizma.html
tema-9-informacionnie-osnovi-svyazej-s-obshestvennostyu.html